Este libro está dirigido a cualquier persona con capacidad de liderazgo, tanto en el mundo empresarial como político: desde jefes de equipo y gerentes hasta directores y altos ejecutivos. En resumidas cuentas, el libro es indispensable para los profesionales del liderazgo y desarrollo personal.
Se explican los distintos comportamientos disfuncionales presentes en las reuniones, y se proporciona un conjunto específico de soluciones para ayudar a recuperar el tiempo perdido. Las buenas reuniones motivan a los empleados y mejora la estructura empresarial.
